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    三公司西村港跨海大橋項目黨建工作掠影

    作者:劉永安 時間:2022-06-15 瀏覽次數: ?【字體:

    北海之濱、西村港灣,一群年輕人懷揣著挑戰首次海上建橋的夢想,開啟了日夜兼程的艱辛跋涉,他們用黨性和智慧、青春和汗水,在蔚藍的碧波中描繪了一幅長虹臥波的美景。 

    由三公司施工的北海西村港跨海大橋是連接北海主城區與海洋新城的交通要道。項目線路全長2545米,其中橋梁長1776米,寬38米,雙向六車道,工期36個月,合同額約9.43億元,評估綜合收益率為5.88%。主橋為雙塔雙索面斜拉橋,其中橋塔高度為83.5米,是國內罕見的大傾角空間寶石形索塔,其設計構思來源于北海著名的文物--銅鳳燈。采用“鳳冠琴韻”的斜拉橋方案,實現了現代橋梁技術與歷史文化的高度融合。

    項目現有員工37名,其中黨員13名、支委5名,下設兩個黨小組。為順利完成項目建設任務,西村港跨海大橋項目黨支部打造堅強戰斗堡壘,團結帶領黨員干部在急難險重任務中站前排、打頭陣,跨越北海立潮頭,提質增效勇爭先。

    以學習之風壯風骨

    項目黨支部注重發揮黨支部的政治功能,大興學習之風,積極創建學習型黨支部,為黨員、群眾“加油”“補鈣”“壯筋骨”。

    嚴制度錘煉黨性。按照“四同步”要求,建立健全《黨員日常教育培訓制度》等黨建工作制度11項;嚴格落實“三會一課”制度,黨員未發生無故缺席情況,出勤率達到80%以上,支部成立以來,累計召開支委會36次、支部黨員大會22次、上黨課26次,臺賬齊全、資料規范。開展談心談話、組織生活會和民主生活會,運用好批評與自我批評這一銳器,掃除思想灰塵,改進工作作風。重視發展黨員工作,嚴把黨員入口關,先后發展黨員4名。認真執行“三重一大”集體決策制度,召開“三重一大”會議50余次,保證了決策的正確科學。西村港跨海大橋項目黨支部對黨內制度的嚴格遵守,在公司解決基層黨組織制度“上墻不上心、知道不執行”問題上做出了表率。項目黨員干部在嚴肅的組織生活中錘煉了黨性修養。

    重學習強身健體。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育,深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想,補精神之“鈣”、筑思想之“魂”、聚奮進之力。結合項目實際,深入開展“自豪自信自覺”“實事求是、行穩致遠、守正創新”“正氣志氣和氣”年主題活動,達到了統一思想,賦能管理的目的;利用當地厚重的紅色資源,組織黨員現場悟學,傳承紅色精神;開展沉浸式學習,觀看《秀美人生》,以時代楷模黃文秀先進事跡,砥礪初心使命;學習《習近平總書記給鄭州圓方集團全體職工的回信》,感悟領袖關愛,堅定理想信念,激發干事創業熱情。同時,支部還把加強職工業務培訓、提高職工崗位履職能力作為黨建工作的一項重要任務,采取“送出去、請進來”的方式,以導師帶徒、工地夜校、技能比武等為活動載體,開展業務培訓和技能鍛煉,提高業務人員的履職能力。通過日積月累的摔打和成長,一些技術“小白”已淬煉成技術“大咖”,其中項目總工李棟被廣西壯族自治區評為“優秀質量管理工作者”;試驗室主任楊豐尚、測量班長李昆陽分別獲評中鐵二十局集團2021年度“試驗、測量崗位能手”。

    以清廉之風正風氣

    項目黨支部堅持大興清廉之風,把警示教育作為廉政建設的重要抓手, 創新活動形式、豐富教育載體, 積極推進廉潔警示教育常態化、長效化,進一步端正了黨員干部思想作風,筑牢了廉潔從業底線。

    廉韻沁心。堅持警示教育關口前移,常態化開展“每月一課”廉潔教育,依托“三會一課”、主題黨日等活動載體,觀看警示教育影片、開展談心談話等,突出廉潔教育重點,促進黨員干部經常性接受廉潔教育,僅2021年,就組織黨風廉政專題學習10次,觀看影片24部。組織學習相關法律法規、黨規黨紀以及《中國鐵建職工違紀違規處分規定》等企業規章制度,使員工做到懂法、遵紀、守規。通過撰寫廉潔家書、創作廉潔文化作品,自編自演自導《“關鍵”一步》《送禮》等廉潔微電影,用身邊事教育身邊人,提升員工的廉潔自律意識,增強了教育實效。借助北海市重點工程項目黨建聯盟的資源優勢,開展企檢共建活動,護航項目建設。上場以來,項目沒有發生任何違規違紀現象,風清氣正的氛圍業已形成。

    正風肅紀。由于員工來自不同項目,工作作風和生活習慣的養成各不相同,為打造務實高效的項目管理團隊,黨支部把作風建設作為隊伍管理的重要抓手。針對前期員工中存在的工作責任心不強、制度落實不嚴、作風紀律松懈等現象,認真開展了作風紀律大整治活動,從抓學習教育入手,在專題會上、早點名時提要求,教育引導全員加強責任心、提高執行力;通過個人撰寫反思剖析材料、查找自身問題、開展批評與自我批評、落實整改措施等手段,不斷提高員工自律自強意識;在執行工作生活制度、作風紀律要求等方面,班子成員和黨員率先垂范,為職工群眾樹立榜樣;堅持跟蹤問效,獎優罰劣,持續強化團隊的作風建設。通過剛性的制度、嚴格的管理,打造了一支紀律嚴明、政令暢通、執行有力、步調一致的高效團隊。

    以創新之風展風姿

    作為中鐵二十局集團跨海大橋施工的開山之作,在無經驗可循的條件下,項目支委一班人堅持“起點即巔峰”的工作追求,大興創新之風,以科技創新掃除施工“攔路虎”,突破了一個個瓶頸制約,為大橋施工提供了強有力的技術支撐。

    智慧建造。面對安全風險大、科技含量高、施工要求嚴等工程特點,為確保施工生產順利實施,支委一班人踐行先進的管理理念和管理模式,與廣西大學、中國計量大學、中鐵五院、中鐵大橋院結成產學研合作單位,著力推進智能建造和科技創新,為項目管理賦能增效。推行安全質量隱患隨手拍、二維碼技術交底等方法,升級了安全質量管理手段。運用BIM技術,對重難點分項工程進行三維模擬,拆分表達、動態演示,實現了可視化技術交底;運用BIM模型碰撞檢查,對設計圖紙和工程量進行復核,及時勘誤;在BIM模型中提取坐標,提高放樣精度,提高了施工效率;運用BIM平臺進行協同管理,實現了施工期間的全周期監管。開工建設以來,項目安全、質量、進度始終平穩受控。

    科技護航。堅持方案先行、創新驅動的管理原則,項目成立了科技攻關小組,科學編制各項技術方案,積極進行技術創新,相繼攻克了長距離海上鋼棧橋、海中超大深基坑支付與降水、大體積承臺溫控抗裂、海工混凝土耐腐蝕性以及大傾角空間鉆石型索塔和鋼箱梁結構在高溫、高濕及高鹽霧的海洋環境中的耐久性等關鍵施工技術,為跨海大橋的順利施工保駕護航。先后取得發明專利7項、省部級以上論文5篇、QC成果5項;編制工藝工法圖集4本、專著2本。項目榮獲中國質量協會“質量優勝班組”和廣西壯族自治區質量協會“廣西質量管理先進單位”等榮譽稱號。2021年6月成功迎接了廣西自治區“重大項目年中工作會”觀摩會,收獲了廣泛贊譽;12月8-9日,中鐵二十局橋梁工程現場技術交流會在西村港跨海大橋項目召開,參會人員交流了工藝工法的同時,共同見證了大橋的霸氣合龍。盡管大橋目前尚未竣工,但高聳的橋塔、舒展的橋面,已把大橋雄偉的風姿顯現出來。

    以擔當之風顯風采

    西村港跨海大橋項目是落實習近平總書記視察北海時提出的“打造向海經濟,續寫新時代海上絲綢之路新篇章”指示精神的重要舉措之一。面對肩負的神圣使命,支委一班人承壓奮進,大興擔當之風,以頂天立地的格局、戰天斗地的精神、改天換地的氣魄,在八桂大地傾情奉獻了一幕幕激動人心的“環保故事”、激情飛揚的“黨員風采”、激戰正酣的“大干場面”。

    環保在行動。項目地處紅樹林濕地保護區,環保標準高、要求嚴。為此,項目成立海洋環保專項管理小組,具體負責施工環保問題。為避免施工對紅樹林造成損毀,施工前對大橋橋址一帶的紅樹林進行移栽;為防止油污對紅樹林造成污染,每天對施工機械、施工船舶進行嚴格的漏油檢查;定期組織人員到岸灘清理垃圾,為紅樹林生長營造清潔環境。同時,制定揚塵治理專項方案,對作業班組進行環保交底,施工現場進出口配置車輛沖洗設備,安裝自動噴淋裝置灑水降塵;對生產生活垃圾分類收集,不允許亂排亂放、隨意丟棄。因措施得力,項目各項環保指數始終保持在良好范圍,項目榮獲廣西自治區“綠色施工示范工程”。2021年農歷大年初一,大橋下方出現一頭擱淺的海豚,項目春節值守人員迅速向地方有關部門求助,經過6個多小時的營救,在項目人員的配合支持下,最終將長約1.8米、重達80公斤的海豚營救上岸,并送至外海放生,譜寫了一曲人與自然和諧相處的生態文明之歌。

    黨員在引領。西村港跨海大橋施工要克服臺風、暴雨多等不利氣候和海上、高空、風中及大型構件吊裝作業等相互交叉影響。為順利推進施工生產,項目黨支部充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,深入開展黨員亮身份和創崗建區活動,做到了關鍵崗位有黨員守著、關鍵工序有黨員把著、關鍵時刻有黨員盯著。設立鋼棧橋施工黨員先鋒崗,共產黨員、總工程師李棟堅持科技攻關,利用鋼管樁基礎阻擋海浪,采用“釣魚法”由兩端向中間施工,并設置“錯位加寬彎道”,提升了鋼棧橋施工質效;設立主墩樁基承臺施工紅旗責任區,共產黨員、項目經理帶領項目管理團隊,利用BIM三維模擬,對深基坑支護鎖扣鋼管樁圍堰、樁基鉆頭鉆速、泥漿配比、鋼護筒埋設進行推演論證,用“氣舉法”清孔等,確保每道工序每個環節萬無一失;主墩承臺長44.8米、寬33米、高度5米,相當于3.5個籃球場,總方量約7400立方米,施工中解決了水化熱、泌水、浮漿等控制難點,保證了混凝土澆筑的順利完成。黨支部書記結合自身的崗位特質、專業優勢和管理經驗,堅持送黨課進工地,確保大干期間學習不間斷,為黨員和職工送去精神食糧。黨旗飄揚施工忙,黨徽熠熠顯風采。

    以和諧之風揚風范

    項目黨支部秉持“以人為本、和諧發展”理念,以和諧項目建設為抓手,內聚人心促和諧,打造了優秀團隊;外樹形象贏美譽,實現了滾動發展。

    向幸福出發。從項目臨建開始,支委一班人就踐行三公司“家”文化理念,堅持高標準起步,建舒適之家。經過全體班子的充分論證,在征求職工意見的基礎上,對駐地建設進行了細致規劃,辦公、住宿、健身、綠化功能齊備,職工的生活、衛生、文化線一次建成,舒適的工作生活環境,提升了員工的歸屬感。堅持高品質關懷,彰顯和諧幸福。從豐富員工的業余生活入手,經常組織職工悅讀會、K歌、籃球賽等文體活動,讓員工在身心愉悅中體驗幸??鞓?;為探親家屬子女開始“幸福樂園”,舉辦“小候鳥”夏令營,為他們提供力所能及的生活便利,增強了員工的幸福感。堅持高水平管理,提升員工素質。把項目管理和團隊建設相結合,把制度的剛性約束與管理的柔性執行相結合,通過堅持早點名講評制度、落實獎罰兌現、公平競爭上崗、民主評先選優、節假日會餐、員工生日宴祝福語、EAP心理輔導等活動,增強了團隊向心力,培育了團結友愛、和諧幸福的項目生態。

    展央企風范。為增強黨支部的組織力和服務功能,西村港跨海大橋項目黨支部,牽頭組建了北海市重點工程項目黨建聯盟。聯盟吸納了北海城投公司、北海質監局、銀海區銀灘鎮、銀海區公安分局龍潭派出所等單位的黨組織,以“一流工程需要一流黨建,一流黨建引領一流工程”為指引,以“組織共建、資源共享、難題共解、發展共促”為目標,發揮聯盟黨組織核心作用和黨員先鋒模范作用,營造了“優勢互補、發揮合力、共創共贏”的黨建工作氛圍,以“一盤棋”思維,為西村港大橋工程建設保駕護航。精心組織和積極參與黨建聯盟活動,組織人員搶修北海市供水管道;主動向駐地小學贈送愛心空調,并幫助平整校內場地;參與合浦縣廉州鎮中站村貧困戶的脫貧攻堅戰;積極投身駐地疫情防控;主動融入北海市“雙創”活動等,履行了社會責任,彰顯了央企風范,助力了區域經營。憑借著良好的市場口碑,三公司又相繼中標了北海市博物館和檔案館工程、黃海路市政道路工程、西南大道棚改回建工程等,實現了區域滾動發展。

    不經一番風霜苦,哪得梅花撲鼻香。西村港跨海大橋項目黨支部堅持黨建領航,以汗水澆灌收獲,以實干篤定前行,開累實現變更索賠額9888萬元、實現階段性效益指標6.2%,以生產經營的良好業績檢驗了黨建工作成效。項目及支部相繼榮獲廣西壯族自治區“質量管理先進單位”“綠色施工示范工程”,北海市“建筑業先進單位”,中國鐵建“2021年度安全標準工地”,中鐵二十局集團“經濟技術創新先進單位”“安康杯”競賽暨“一法三卡”工作法優勝項目、模范職工之家,三公司2021年度“四好班子”、2021年度黨建量化責任制考核第一名和新聞宣傳工作先進單位等諸多榮譽。

    長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。北海西村港跨海大橋項目黨支部將在上級黨委的堅強領導下,團結帶領項目管理團隊,不忘初心,牢記使命,保持更高站位、承擔更強責任、做到更優管理,乘風破浪,卓越遠航,爭取早日抵達大橋竣工的成功彼岸!


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